Reflexión hacia la inclusión de discapacitados

Persona con discapacidad en su trabajo.
Fuente: Google Images

Las personas con discapacidades tienen las mismas condiciones que todos nosotros, por eso es necesario tomar conciencia de las actitudes que tenemos hacia ellos.

En las nuevas leyes del estado se implementa que las instituciones laborales tienen que tener cierta cantidad de personas laborando en el mismo. No se puede denigrar a las personas por su condición y son muy capaces de realizar cualquier oficio.

Las fundaciones y ministerios encargados de cautelar los derechos de las personas han brindado una gran cantidad de empleo a las personas con discapacidad.

Todos debemos comprender que ellos también forma parte de la sociedad y que su condición no determina las capacidades.

Referencias:
Trabajo elaborado por el autor del blog.

Lenin Moreno, ex vicepresidente de Ecuador

Lenin Moreno fue vicepresidente de la República entre los años 2007 a 2013, durante la presidencia Rafael Correa.  Actualmente es el Enviado Especial del Secretario General de las Naciones Unidas sobre Discapacidad y Accesibilidad.

Es un personaje muy enigmático del país ya que posee una discapacidad en sus extremidades inferiores, que le impiden caminar. 

Lenin Moreno
Fuente: Google Images 2015

Moreno es un claro ejemplo de inserción laboral a discapacitados ya que, él es el primer vicepresidente con una discapacidad. Además es el principal promotor de el proyecto "Misión Solidaria Manuela Espejo".

Creó la fundación "Eventa", para promover el humor y la alegría como estilo de vida basado en testimonio personal.

Lenin Moreno ha sido una persona que ha trabajo por mejorar la sociedad y trabajar con las personas que sufren en la misma. Las discapacidades son ahora su trato primordial y como embajador de las Naciones Unidas se encarga de que estas sean atendidas.

Referencia: 

https://es.wikipedia.org/wiki/Len%C3%ADn_Moreno

(Wikipedia, 2015, tomada de una publicación con varios editores)

Trabajo para discapacitados

Ministerio de Relaciones Laborales
Fuente: Google images 2015

El Ministerio del Trabajo, ha puesto en marcha un plan, para brindar oportunidad de trabajo a las personas con alguna discapacidad, ya que en la Constitución y en el Plan Nacional del Buen Vivir, consta de varias leyes en beneficio a esta problemática. Muchas personas con discapacidad son arraigadas en la sociedad por su condición y muchas veces limitadas del ámbito laboral.

Un ejemplo de esta inserción es el artículo 42 numeral 33 del código de trabajo, que determina que cada institución laboral debe de brindar al menos 25 plazas de trabajo a personas con discapacidad.

El estado mismo ha empezado con esta iniciativa y ya ha dado plazas en ministerios e instituciones publicas, como el registro civil, la Corporación Nacional de Telecomunicaciones (CNT), entre otras.

Lo más curioso es la presencia de personas con discapacidad en la policía y en militares, esto solo se ha dado en áreas administrativas. pero ya es un inicio sumamente importante, para saber que su condición o su discapacidad no determina sus diferentes tipos de cualidades para hacer cosas.

Un claro ejemplo de lo dicho, es la participación de Lenin Moreno en la vicepresidencia del gobierno de Rafael Correa. Moreno tiene una discapacidad en sus extremidades inferiores, pero eso no le ha truncado su excelente forma de laborar.

Lenin Moreno
Fuente: Google Images 2015

Referencias: 
http://www.trabajo.gob.ec/insercion-de-personas-con-discapacidades/
(Ministerio del trabajo, 2015, inserción de personas con discapacidad)